值班on call勞基法 | 全台避難所資訊
,2018年2月16日—關於這個問題,所謂「Oncall」通常使用在醫療從業人員,意思是負有雇主聽候召喚之義務,在法律上稱為「待命時間」、「備勤時間」。·依勞基法第30條第1項 ...,2020年9月3日—前情提要『曹新南專欄』勞基法工時制度白話版在前一篇有關勞基法工時制度的討論中,有朋友提到「ONCALL算不算工時?」的問題,這個問題其實有些地方 ...,3.臺北高等行政法院99年度簡字第535號判決亦謂:「...大夜班由值小夜班人員(於值班宿舍休息待命)以ONCALL方式輪值。...可見ONCALL人員必須在原告 ...,請問,護理人員oncall是否符合勞基法的...
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勞基法、勞工保險、勞基法文章、公司勞務規劃 ... | 全台避難所資訊
工時問題 | 全台避難所資訊
2018年2月16日 — 關於這個問題,所謂「On call」通常使用在醫療從業人員,意思是負有雇主聽候召喚之義務,在法律上稱為「待命時間」、「備勤時間」。 · 依勞基法第30條第1項 ... Read More
『曹新南專欄』ON CALL 算不算工作時間? | 全台避難所資訊
2020年9月3日 — 前情提要『曹新南專欄』勞基法工時制度白話版 在前一篇有關勞基法工時制度的討論中,有朋友提到「ON CALL算不算工時?」的問題,這個問題其實有些地方 ... Read More
淺談司法對於勞動基準法實務漏洞之指正 | 全台避難所資訊
3.臺北高等行政法院99年度簡字第535號判決亦謂:「...大夜班由值小夜班人員(於值班宿舍休息待命)以ON CALL 方式輪值。...可見ON CALL 人員必須在原告 ... Read More
醫勞盟 | 全台避難所資訊
請問,護理人員on call 是否符合勞基法的加班規定? 答:On call 須隨時待命,即處於雇主指揮監督命下之狀態,等於加班(原來工作時間的延長)。 Read More
【勞動權益】我是醫院的護理人員,主管要我週末on call待命 ... | 全台避難所資訊
2015年4月14日 — 如果無得到您的同意,雇主不得強逼您在排班休假日上班,否則違反勞基法第39條。 (2)在雇主要求您到班工作後,雇主所給的值班費用是否符合勞基法 ... Read More
勞工工作時間、備勤時間、待命時間、候傳時間、休息時間之 ... | 全台避難所資訊
對雇主而言,關乎有無違反勞動基準法有關勞工超時工作、未給付勞工加班費,或未給勞工足夠休息時間等違章責任的認定。 以下摘要臺灣高等法院104年度重勞上更(一)字第7號 ... Read More
【勞動權益解析】我是醫院的護理人員,主管要我每天24小時 ... | 全台避難所資訊
2015年4月16日 — 答:不符合勞基法。On call時間應計入工作時間,並應符合勞基法關於工作時間及加班之相關規定。 Read More
【勞動權益解析】我是醫院的護理人員,主管要我週末on call ... | 全台避難所資訊
2015年4月14日 — 承上原則,依您來信所述「醫院在排off班,卻必須on call,但有給值班費用」,等同雇主要求勞工在休假日工作,依照勞基法第39條規定,雇主必須徵得勞工 ... Read More
勞動基準法下護理排班問答暨合理護理排班指引與範例 | 全台避難所資訊
在家on call 算加班嗎?工作時數. 及薪資如何計算? 勞工應從事之工作、工作開始及終. 止之時間等事項,應於勞動契約中. 約定,勞動基準法施行細則第7 條. Read More
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臺中市和平區南勢里緊急避難地點:行政院原住民族委員會青年?藝研習中心
縣市及鄉鎮市區:臺中市和平區村里:南勢里避難收容處所地址:東關路3段3之8號避難收容處所名稱:行政院原住民族委員會青年?藝研...