勞基法加班補休規定 | 全台避難所資訊
(平日延長工作時間者,前2小時加給1/3,再延長2個小時加給2/3;休息日出勤者,前2小時另再加給1又1/3,第3至8小時另再加給1又2/3,第9至12小時另再加給2又2/3)。4、未休 ...,附件下載.檔案名稱:2.下載《勞基法Q&A》-加班費、補休檔案大小:332KBMD5:6f604931404ff8e822e817750ab6e064.下載.,2019年6月16日—《勞動基準法》在2017年修法時,將加班換補休入法,勞工在平日或休息日加班後,雇主應按照規定給付加班費,若勞工有意願選擇補休,並經過雇主同意後, ...,2020年4月29日—勞基法第32條之1第2項後段規定:「補休期限屆期...
加班換補休1:1 加班補休計算 加班換補休比例 加班換補休同意書 勞基法加班時數 勞基法第32條之1 勞基法加班定義 勞基法24條 新竹縣災害應變中心作業要點 縣(市地區災害防救 計 畫) 厭世 QQ蛋 高雄市旗山區災害 嘉義縣水上鄉避難所 南投縣 名間鄉東湖村 張幸生 中
《勞動基準法》新修加班後換補休勞工有選擇權 | 全台避難所資訊
(平日延長工作時間者,前2小時加給1/3,再延長2個小時加給2/3;休息日出勤者,前2小時另再加給1又1/3,第3至8小時另再加給1又2/3,第9至12小時另再加給2又2/3)。 4、未休 ... Read More
《勞基法Q&A》 | 全台避難所資訊
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「加班換補休」霧傻傻小心被騙掌握2大原則才不吃虧 | 全台避難所資訊
2019年6月16日 — 《勞動基準法》在2017年修法時,將加班換補休入法,勞工在平日或休息日加班後,雇主應按照規定給付加班費,若勞工有意願選擇補休,並經過雇主同意後, ... Read More
【勞動檢查】「加班換補休」,可行嗎?怎樣做才不違法? | 全台避難所資訊
2020年4月29日 — 勞基法第32條之1第2項後段規定:「補休期限屆期或契約終止未補休之時數,應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資」,因此,補休期限屆至 ... Read More
勞動基準法§32-1 | 全台避難所資訊
雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間,或使勞工於第三十六條 ... 前項之補休,其補休期限由勞雇雙方協商;補休期限屆期或契約終止未補休之時數,應 ... Read More
勞動基準法修法常見問答集 | 全台避難所資訊
【加班補休規定】. Q1:勞雇雙方應如何進行加班補休? 答:. 1. 雇主請勞工於平日或休息日加班後,應該要按照勞動基準法第24 條規定. 給付加班費,如果勞工有意願選擇 ... Read More
勞動基準法修法常見問答集 | 全台避難所資訊
勞動基準法修法常見問答集 | 全台避難所資訊
Q5:加班補休法制化後,會不會導致勞工拿不到加班費? 答:勞工休息日出勤或加班後,雇主本應依勞動基準法第24 條規定給付加. 班費, ... Read More
勞動基準法權益簡介 | 全台避難所資訊
加班補休規定: 1. 雇主依第32條第1項及第2項規定使勞工延長工作時間,或使勞工於第36條所定休息日工作後,依勞工意願選擇補休並經雇主同意者,應依勞工工作之時數計算 ... Read More
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臺中市和平區南勢里緊急避難地點:行政院原住民族委員會青年?藝研習中心
縣市及鄉鎮市區:臺中市和平區村里:南勢里避難收容處所地址:東關路3段3之8號避難收容處所名稱:行政院原住民族委員會青年?藝研...