勞 基 法 夜間工作 | 全台避難所資訊
所有條文·第1條.本標準依勞動基準法第四十九條第二項規定訂定之。·第2條.雇主對於工作場所之通道、地板、階梯等,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或 ...,相關法條...本標準依勞動基準法第四十九條第二項規定訂定之。...雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意 ...,一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數,每日不得超過二小時,不受前條第二項至第四項規定之限制。二、當日正常工作時間達十小時者,其延長之工作時間不得超過二 ...,雇主不得...
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事業單位僱用女性勞工夜間工作場所必要之安全衛生設施標準 ... | 全台避難所資訊
所有條文 · 第1 條. 本標準依勞動基準法第四十九條第二項規定訂定之。 · 第2 條. 雇主對於工作場所之通道、地板、階梯等,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或 ... Read More
事業單位僱用女性勞工夜間工作場所必要之安全衛生設施標準§1 ... | 全台避難所資訊
相關法條 ... 本標準依勞動基準法第四十九條第二項規定訂定之。 ... 雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意 ... Read More
勞動基準法 | 全台避難所資訊
一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數,每日不得超過二小時,不受前條第二項至第四項規定之限制。 二、當日正常工作時間達十小時者,其延長之工作時間不得超過二 ... Read More
勞動基準法§49 相關大法官解釋 | 全台避難所資訊
雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。 ... 勞動基準法第八十四條之一有關勞雇雙方對於工作時間、例假、休假、女性夜間工作有另行約定時,應報請當地主管 ... Read More
勞動基準法§49 | 全台避難所資訊
勞動基準法工時制度及修法重點說明 | 全台避難所資訊
▫ 因健康或其他正當理由,不能於夜間工作者,雇主不得強制其工作。 Page 32. 產假. ▫ 女工分娩前後應停止工作,給予產假8星期 ... Read More
勞動基準法施行細則§50 | 全台避難所資訊
雇主依本法第八十四條之一規定將其與勞工之書面約定報請當地主管機關核備時,其內容應包括職稱、工作項目、工作權責或工作性質、工作時間、例假、休假、女性夜間工作等 ... Read More
輪班、夜間工作、長時間工作等 | 全台避難所資訊
輪班工作:指該工作時間不定時輪替可能影響其睡眠之工作,如工作者輪換不同班別,包括早班、晚班或夜班工作。 夜間工作:參考勞動基準法之規定,為工作時間於午後十時 ... Read More
適用勞動基準法第八十四條之一之 ... | 全台避難所資訊
茲以勞動基準法第四十九條及第三十條之一均規定妊娠或哺乳期間之女工不得於夜間工作,係基於母性保護政策,保障該等勞工之健康及福祉,故勞雇雙方不得有使妊娠或哺乳期間 ... Read More
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臺中市和平區南勢里緊急避難地點:行政院原住民族委員會青年?藝研習中心
縣市及鄉鎮市區:臺中市和平區村里:南勢里避難收容處所地址:東關路3段3之8號避難收容處所名稱:行政院原住民族委員會青年?藝研...