【林清專欄】為什麼很多人想考公務員? | 全台避難所資訊
2015年11月24日—【林清專欄】為什麼很多人想考公務員?...官、警察特考的專業「行政法」老師,我自己當過公務員、大學教職,也待過民營企業,23年...每個專業科目,都具有工作上的高度專業性、運用的實務性,沒有一定的學歷和準備時間的 ...
文章日期:2015/11/24
為什麼很多人想考公務員?看完後相信你會有不同的想法! 我是帶公職考試(國家高普特考)、律師司法官、警察特考的專業「行政法」老師,我自己當過公務員、大學教職,也待過民營企業,23年過往中與學生的互動很多,對於年輕人或在社會上工作一段時間後,準備投考各類型公務人員考試,其實每個人的動機考量,均有不同。個人提供以下的說明,給準備投入及正在準備中的各位,以及父母們參考,是否從事這個工作?
一、穩定的工作 其實,大部份的年輕朋友,尤其是在民間企業待過的人,投考公務員考試,考量公務員這個工作「穩定」性,是很重大的因素。原因是台灣的企業,大部份是「中小企業」(家族式、員工人數不超過1000人),常面臨經濟景氣、裁員,付出和工作薪資所得,不一定成正比的受僱工作,尤其是工作到一定年齡(資),在擔負家庭重要經濟主要收入的中年,又要擔心被迫裁員、資遣的風險(尤其是家族型企業),企業主不想要支付較高薪資,就常以各種方法,迫使年資較高員工自願離職。 相對的,政府公務體系的工作,相對地就具有較高的「穩定」性,雖然公務體系,一樣會有上司長官的要求(合理或不合理)、加班、忙不完的公務和公文,還有必須和民眾接觸的業務單位,常會面臨洽公民眾的「情緒」對待,以及溝通上不愉快等等,同樣有工作上的壓力和困擾。但是,以上的問題,不論那一種工作都是一樣會面臨,而公務員只不過多了一份「穩定」性而已,不會像民間企業,常有「不安全感」的風險危機。 這是台灣目前就業市場,企業體質及職場環境所造成的現象,並非投考公務員的人,沒有積極進取的心態。
二、其實考公務員,並不容易準備,相較於靠專業技能自己創業,其薪資報酬相對不算高 所有的國家考試科目,各位不妨去查看一下,除共同科目,其餘每個專業科目,都具有工作上的高度專業性、運用的實務性,沒有一定的學歷和準備時間的投入,那些考試科目,就如同「天書」一般,一般人那看得??那些專業考試科目(各位可以上考選部網站看看,應考科目和考畢試題),要準備這些國考科目,?非三教九流或販夫走卒,可以勝任這些專業和知識技能。 ...
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